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        集團公司召開2021年度高管述職評議會

        發布日期:2021/12/28 14:00:00訪問次數:407信息來源:

        12月24日,紅星實業集團有限公司2021年度高層管理人員述職評議會在本部15樓報告廳召開。公司股東代表,黨委會、董事會、監事會、總經辦成員,各子(分)公司管委會成員及本部員工參加。會議由監事會主席薛姣主持。

        會上,參加述職的13位高管圍繞崗位職責、目標任務、工作業績、作風建設等進行匯報,全面總結了2021年度履職履責情況,展示工作亮點,查擺短板不足,明確了下一步工作思路和舉措。評議人員結合現場述職情況和德能勤績廉方面表現,對述職同志進行了測評。

        集團黨委書記、董事長羅躍對述職情況進行點評,并作總結講話,既肯定過去一年全體高管展現出的新作為、取得的新成績,又指出存在的差距和不足,對進一步抓好企業各項建設提出要求。他要求,在新冠疫情和經濟下行疊加的嚴峻時期,各位高管必須摸清家底、明晰目標、找準路徑,增強信心、協同發力、換道超車,實現商業模式創新和軟實力提升,為打造“百年百強名企”夯實基礎。他強調,要進一步加大改革和調整力度,激活員工管理的潛能;進一步增強創新和經營能力,實現以依賴資源向全要素整合驅動的轉變;進一步加強依法經營的意識和能力,做到有效規避經營、法律、道德等風險;進一步完善和加強對高管人員及各級管理人員的管控,發揮制度的引導激勵、監督約束作用。最后,他還著重就當前的疫情防控、安全生產、文藝匯演等工作進行了鋪排和強調。

        又訊,12月25日召開的老干座談會上,集團公司領導與退休的十余位老干部歡聚一堂,共敘情誼,共話發展。老領導們一致認為,公司克服疫情等不利因素影響實現“穩中有進”的預期目標,著實不易,彰顯了一屆接著一屆干的韌勁。圍繞推動紅星高質量發展,與會老同志結合經驗與形勢,提出了許多建設性的意見和建議,并表示將一如既往關心支持集體事業,衷心祝愿紅星明天更美好。


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