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        紅星實業集團召開2021年度總結表彰大會

        發布日期:2022/1/24 18:00:00訪問次數:98信息來源:

        黨建引領聚人心,踔厲奮發促轉型。1月21日,紅星實業集團召開2021年度總結表彰大會,回顧總結2021年工作,表彰先進集體和個人,并對2022年工作作出安排部署。集團黨委、董事會、監事會、總經辦領導,成員代表、各子(分)公司管委會成員、受表彰的先進單位和個人、有關項目人員、集團總部員工參加。大會由集團黨委副書記、董事李俊主持。

        集團執行總經理吳波作了題為《黨建引領聚人心 踔厲奮發促轉型 為實現紅星新一輪高質量發展而不懈努力》的工作報告。全面回顧2021年工作,分析2022年形勢與任務,并提出提高視野格局、提升品質形象、提速產業轉型、提標企業管理、提效基層治理等五大工作重點,號召全體紅星人踔厲奮發、勇毅前行,為實現紅星新一輪高質量發展而不懈努力,以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。隨后,監事張憶代表監事會作2021年度監事會工作報告,總結了一年來的工作,提出了2022年監事會工作思路。

        會上,集團董事袁丹宣讀了《紅星實業集團2021年度評優評先結果通報》,對廣西榮顧紅星農產品有限公司等6個“先進集體”, 集團人力資源部等3個“創新管理獎”單位,胡超等9位“優秀管理者”,張平等7位“攻堅克難突擊手”, 沈丹妮等47位“優秀員工”, 張新明等3位“優秀組級公司管理者”進行隆重表彰,獲獎代表張俊、張新明先后作典型發言。

        集團黨委書記、董事長羅躍作總結講話。他指出,2021年紅星人克服經濟下行和疫情反復的雙重影響,砥礪奮進、篤行不怠,取得的成績來之不易、難能可貴。但仍要正視發展不均衡、人才不充足等現實短板,深入剖析反思,務求創新實干,為推進高質量發展強支撐、深賦能。他強調,2022年是紅星“大干新三年,再創新輝煌”的關鍵之年,任重道遠須久久為功,一要明確目標,全員發力,合力攻堅,實現重難點工作新突破;二要拓寬思維,提升經營能力,由依托資源向全要素資源聯動轉型,走出經營創效新路徑;三要強化規矩意識,守正創新,形成“三個紅星”齊步走,力爭全面協調可持續發展有新提升。




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